Chargé(e) de missions RH

Date
03-09-2022
Reference
-
Contract
Local contract
Location
Yangpu
Role
Human Resources

Recruitment context and position definition

« Une Education d’excellence tournée vers le monde »

 

Le Lycée français de Shanghai est un établissement qui accueille des élèves de toutes nationalités, de la petite section à la Terminale (de 3 à 18 ans).

Fier de proposer plusieurs programmes linguistiques enseignés par une équipe pédagogique internationale qui garantit un enseignement d’excellence à nos élèves, le Lycée français de Shanghai est homologué par le Ministère français de l’éducation. Il appartient au réseau AEFE (Agence de l’Enseignement Français à l’Étranger) comprenant 522 écoles dans 139 pays.

L’école accueille plus de 1550 élèves sur deux campus : Qingpu et Yangpu.

 

Dans le cadre d’un remplacement, le LFS recherche un(e) Chargé(e) de missions RH.

 

Rattaché(e) au DRH, le/la chargé(e) de missions RH :

- prend en charge la finalisation de la gestion des recrutements en vue de la préparation de la rentrée 2022-2023 : analyse du besoin, rédaction et publication des annonces, sourcing, sélection des CV et suivi des candidatures, organisation et participation aux entretiens, suivi administratif lié à l’embauche en collaboration avec le reste de l’équipe RH,
- veille à l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés, et participe notamment à l’organisation de la formation de Pré rentrée fin aout pour les nouveaux salariés (temps fort de l’année),
- s’occupe des contrats et renouvellement de contrats des salariés étrangers,
- assure le suivi administratif des entretiens annuels et suivis professionnels, et des dossiers dont il a la charge. Il/elle viendra en soutien des autres membres de l’équipe RH en fonction des priorités.
- interviendra sur le projet de développement de l’offre de formation du lycée : travail avec les interlocuteurs internes pour faire émaner les besoins, recherche des formations et organismes formateurs pertinents, formalisation de l’offre globale de formation du lycée.
-intervient sur des projets transverses et/ou ponctuels impliquants les ressources humaines.

Searched profile

Profil et compétences recherchés

Formation supérieure (Licence ou Master) en ressources humaines, gestion ou école de commerce
Première expérience réussie dans le recrutement et/ou la gestion administrative des ressources humaines (3-5 ans minimum)
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, la connaissance du chinois est un plus
Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs
Esprit d’équipe
Force de proposition
Autonomie & fiabilité
Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence
Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers de front
Discrétion et confidentialité

 

Mobilité sur les 2 campus Qingpu et Yangpu avec une forte dominante sur Yangpu. Poste à temps complet à pourvoir dès juin 2022.